主要是看个人的身体和上班工作的性质吧，如果身体还可以，上班主要是以脑力劳动为主的，不建议请假，和同事调一下班，或者是休息的时候才去。还有我们工作满一年不是可以公休嘛？实在不行的话可以请公休，促排阶段也不是天天去，可以拿药回当地打，按规定的时间去监测卵泡就可以了。移植的时候医生也会跟我们说不要老躺床上，这样不利于胚胎着床，医生鼓励我们适当上班，这样可以分散我们的注意力，以一颗平常心去对待试管，不要给自己太大的压力。

如果我们从事的工作是以体力劳动为主的，移植后最好别做太重的活，适当休息，可以在家做点家务活之类的，总之多听医生的就可以了，如果不太确定什么事可以做，什么事不可以做的话要多问医生。

正常来说，一个试管婴儿周期包括术前检查、降调与促排、取卵、移植以及验孕这5个阶段。如果顺利的话，大约需要 2-3个月。在这个过程中，女方需要来院10次左右，男方需要来院的次数大概只有3、4次，而且生殖中心周末、节假日一般都是上班的。

在整个过程中，女方需要做取卵和移植手术，但这些都是小手术，无需开刀，30分钟内即可完成。整个助孕过程也无需住院，均为门诊治疗，一般当天早上看诊完即可回家，无需天天到院。因此只要合理安排自己的工作时间，就完全可以做到工作和就诊兼得。

不建议辞职做试管婴儿。除了金钱压力，辞职做试管婴儿在精神上也更容易紧张。一件事情一旦有高期待，就容易变成负累。没有工作来分散注意力，反而更容易想东想西，从而影响试管婴儿的成功率。

这个要看自身条件，如果精子卵子质量没有问题，其实就不用辞职，大部分生殖中心节假日都是上班的，有些私立医院中午也是不休息的，取卵、移植时可以请个假，别的时候不影响上班，上班可以分散注意力，有个愉快的心情，宝宝也比较容易着床、生长发育，祝早日梦想成真！！！

影响，试管婴儿分很多阶段的，首先是要去医院生殖中心挂号开检查单，检查单开好了就各种检查了，有些检查很快，有些就要特定的时间，比如男的，就要取精子，这些检查必须在周一到周五检查，分别要取两三次，间隔在三到七天，如果平时上班的话需要请假的，女孩的检查更多，隔三岔五的就要去打针，取卵子和移植的时候都要请假，因为不能走动，都是躺在床上休息的。

工作压力大的女性专门辞职做试管是非常值得的。因为试管期间若是压力大的话，会影响其试管的成功率。若是工作的环境不好的以及需要从事体力劳动的这类女性，在试管期间是可以专门辞职做试管的。试管婴儿就是体外受精－胚胎移植技术的俗称，是指采用人工方法让卵细胞和精子在体外受精，并进行早期胚胎发育，然后移植到母体子宫内发育而诞生的婴儿。

影响试管成功率的因素

对于很多不孕不育夫妻，现在都是通过试管技术来实现做父母的愿望，在试管期间，若是女方的压力大、所处的环境不好以及从事体力劳动的话，就会影响其试管的成功率。

1. 对于一些在职的女性，可能会因为工作的压力、所处的环境（有毒有害等）以及从事从事体力劳动的，在试管期间就会影响试管的成功率，因此建议这类女性在试管前可以选择辞职或者是请假做试管；

2. 年龄是影响试管婴儿成功率最为主要的因素，一般在25-35岁时最佳生育年龄，35岁以上，女性卵巢功能就会下降，试管成功率也就会降低；

3. 子宫内膜是胚胎着床发育的场所，是胚胎能否顺利着床的关键因素，子宫内膜过薄或者过厚，胚胎都不易着床，子宫内膜损伤或有炎症等都会影响了试管婴儿的成功率；

4. 胚胎培育好之后，要移植到女性的子宫，这个过程决定着试管婴儿能否正常着床，适当的将胚胎放在容易着床的位置，可增加成功率；一般来说，移植的个说越多，成功率就越高；

5. 心理状态的影响也是极为关键的，患者的心理以及精神状态是影响IVF治疗后成败的一个非常重要的因素，过度的心理紧张容易引起内分泌失调，从而导致胚胎难以着床，因此不孕妇女在试管婴儿治疗过程中应该保持心理平衡，乐观豁达，千万不要给自己压力。

个人觉得，工作压力大的女性专门辞职做试管是非常值得的。但是对于不同的女性，想法也是不同的，因此建议你们在做试管的前，可以先多考虑一下。